Unter­neh­mens­num­mer Berufs­ge­nos­sensc­haft

Die gesetz­liche Unfall­ver­sic­he­rung

Die gesetz­liche Unfall­ver­sic­he­rung in Deutsch­land ist ein wich­ti­ger Bes­tand­teil des sozi­alen Sic­he­rungssys­tems und dient dem Schutz der Arbe­it­neh­mer bei Arbe­it­sun­f­äl­len und Berufsk­rank­he­iten. Die Berufs­ge­nos­sensc­haf­ten spi­elen dabei eine zent­rale Rolle. Hier ist eine Über­sicht über die gesetz­liche Unfall­ver­sic­he­rung, die Berufs­ge­nos­sensc­haf­ten und deren Zus­t­än­dig­ke­iten:

Die gesetz­liche Unfall­ver­sic­he­rung ist eine Pflicht­ver­sic­he­rung für Arbe­it­neh­mer in Deutsch­land, die durch die Beit­r­äge der Arbe­it­ge­ber finan­zi­ert wird. Ihre Haup­ta­uf­ga­ben sind:

1. Unfallp­r­ä­ven­tion: Maß­nah­men zur Ver­hü­tung von Arbe­it­sun­f­äl­len und Berufsk­rank­he­iten.
2. Leis­tun­gen bei Arbe­it­sun­f­äl­len und Berufsk­rank­he­iten: Dazu gehö­ren die Über­nahme der Kos­ten für Heil­be­hand­lun­gen, Reha­bi­li­ta­tion, und im sch­limms­ten Fall Ren­ten­le­is­tun­gen.
3. Beruf­liche und sozi­ale Reha­bi­li­ta­tion: Unters­tüt­zung bei der Wiede­re­ing­li­ede­rung in den Arbe­its­markt nach einem Unfall oder einer Erk­ran­kung.

Rolle der Berufs­ge­nos­sensc­haf­ten

Berufs­ge­nos­sensc­haf­ten (BGs) sind die Trä­ger der gesetz­lic­hen Unfall­ver­sic­he­rung in Deutsch­land. Sie sind dafür veran­t­wort­lich, Arbe­it­sun­f­älle, Wege­un­f­älle und Berufsk­rank­he­iten zu ver­sic­hern und entsp­rec­hende Leis­tun­gen an bet­rof­fene Arbe­it­neh­mer zu erb­rin­gen. Unter­neh­men fast jeder Branche sind verpf­lich­tet, sich direkt nach der Grün­dung bei der zus­t­än­di­gen Berufs­ge­nos­sensc­haft zu regist­ri­eren.

Haup­ta­uf­ga­ben der Berufs­ge­nos­sensc­haft

1. Unfall­ver­sic­he­rung: Berufs­ge­nos­sensc­haf­ten sor­gen dafür, dass Arbe­it­neh­mer im Falle eines Arbe­it­sun­falls oder einer Berufsk­rank­heit abge­sic­hert sind. Sie über­neh­men die Kos­ten für medi­zi­nische Behand­lun­gen, Reha­bi­li­ta­tion und, falls not­wen­dig, Ren­ten­zah­lun­gen.
2. Prä­ven­tion: BGs set­zen sich aktiv für die Ver­me­idung von Arbe­it­sun­f­äl­len und Berufsk­rank­he­iten ein. Sie bieten Schu­lun­gen, Bera­tun­gen und Infor­ma­ti­ons­ma­te­ri­alien für Unter­neh­men an, um sic­here Arbe­its­be­din­gun­gen zu för­dern.
3. Reha­bi­li­ta­tion: Wenn ein Arbe­it­neh­mer durch einen Arbe­it­sun­fall oder eine Berufsk­rank­heit ver­letzt wird, küm­mern sich die Berufs­ge­nos­sensc­haf­ten um die medi­zi­nische und beruf­liche Reha­bi­li­ta­tion. Ziel ist es, den Bet­rof­fe­nen so sch­nell wie mög­lich wieder ins Berufs­le­ben zu integ­ri­eren.
4. Entsc­h­ä­di­gung: Sollte ein Unfall oder eine Krank­heit zu einer dau­er­haf­ten Bee­int­r­äch­ti­gung oder zum Tod füh­ren, leis­ten die Berufs­ge­nos­sensc­haf­ten finan­zi­elle Entsc­h­ä­di­gun­gen an die Bet­rof­fe­nen oder deren Ange­hö­rige.

Zus­t­än­dige Berufs­ge­nos­sensc­haf­ten

Welche Berufs­ge­nos­sensc­haft (BG) für dich zus­t­än­dig ist, hängt von deiner Branche oder deinem Tätig­ke­its­be­re­ich ab. In Deutsch­land gibt es versc­hi­edene Berufs­ge­nos­sensc­haf­ten, die jewe­ils bes­timmte Wirtsc­hafts­z­we­ige abdec­ken.

Wenn du dir nicht sic­her bist, welc­her Unfall­ver­sic­he­rungst­r­ä­ger für dich zus­t­än­dig ist, kannst du dich ein­fach tele­fo­nisch bei der kos­ten­lo­sen Info­line der Gesetz­lic­hen Unfall­ver­sic­he­rung unter 0800 60 50 40 4 infor­mi­eren. Dort erh­ältst du die nöti­gen Aus­künfte und wirst bei Bedarf direkt weiter­ver­bun­den.

Hier ist eine Tabelle mit den Kon­takt­da­ten der versc­hi­ede­nen İşv­eren sorum­lu­luk sigor­tası bir­lik­leri:

Kos­ten Berufs­ge­nos­sensc­haft

Die gewerb­lic­hen Berufs­ge­nos­sensc­haf­ten finan­zi­eren sich durch die Beit­r­äge ihrer Mitg­li­ed­sun­ter­neh­men. Im Gegen­satz zu den ande­ren Sozi­al­ver­sic­he­run­gen wird die Höhe der Beit­r­äge erst nach Ablauf eines Gesc­h­äfts­jah­res errech­net.

Die Berech­nungsg­rund­la­gen für die Beit­r­äge sind der Finanz­be­darf, die Arbe­it­sent­gelte der Ver­sic­her­ten und die Gefahrk­las­sen.

1. Finanz­be­darf: Auch Umla­ge­soll genannt, beze­ich­net die Aus­ga­ben der Berufs­ge­nos­sensc­haft im letz­ten Gesc­h­äfts­jahr.
2. Arbe­it­sent­gelte: Die Brut­to­ent­gelte, die die Mitg­li­ed­sun­ter­neh­men an ihre Besc­h­äf­tig­ten zah­len. Weitere Infor­ma­ti­onen fin­dest du im Arbe­it­sent­gelt­ka­ta­log (PDF, 660 kB, bar­ri­eref­rei).
3. Gefahr­ta­rif: Bes­timmt die Gefahrk­las­sen für versc­hi­edene Gewer­be­z­we­ige, die sich aus dem Ver­h­ält­nis der gezahl­ten Leis­tun­gen zu den Arbe­it­sent­gel­ten berech­nen.
4. Beit­rags­fuß: Wird berech­net, indem das Umla­ge­soll durch die Beit­rag­se­in­he­iten (Arbe­it­sent­gelte und Gefahrk­las­sen) divi­di­ert wird, um eine Gewich­tung der Arbe­it­sent­gelte mit dem Ver­sic­he­rungs­ri­siko zu ermög­lic­hen.

Beit­rags­be­rech­nung:

Beit­rag = (Arbe­it­sent­gelte x Beit­rags­fuß x Gefahrk­lasse) / 1.000

Da die Beit­r­äge untersc­hi­ed­lich aus­fal­len kön­nen, kannst du weitere Infor­ma­ti­onen auf der offi­zi­el­len Seite der Deutsc­hen Gesetz­lic­hen Unfall­ver­sic­he­rung nach­le­sen.

Zeit­punkt der Anmel­dung

Als Unter­neh­me­rin oder Unter­neh­mer musst du dich inner­halb einer Woche nach der Grün­dung deines Unter­neh­mens anmel­den. Das gilt auch für Unter­neh­men ohne Sitz in Deutsch­land, die im Bun­des­ge­biet Arbe­it­neh­mer besc­h­äf­ti­gen. Weitere Infor­ma­ti­onen für Unter­neh­men mit Sitz im Aus­land fin­dest du Burada.

Beachte bitte: Seit dem 01.01.2024 bra­uchst du für die Beant­ra­gung einer Bet­ri­ebs­num­mer die Unter­neh­mens­num­mer des Unter­neh­mens, zu dem der neue Besc­h­äf­ti­gungs­bet­rieb gehört. Diese Num­mer wird vom zus­t­än­di­gen Unfall­ver­sic­he­rungst­r­ä­ger ver­ge­ben. Bei Fra­gen zur Ver­gabe oder Nut­zung der Unter­neh­mens­num­mer kannst du dem Link fol­gen: Unter­neh­mens­num­mer.

Defi­ni­tion und Zweck Unter­neh­mens­num­mer

Mit der Ein­füh­rung der Unter­neh­mens­num­mer am 01. Januar 2023 hat die gesetz­liche Unfall­ver­sic­he­rung ein ein­he­it­lic­hes Sys­tem für die Mitg­li­ed­sun­ter­neh­men der Berufs­ge­nos­sensc­haf­ten und Unfall­kas­sen gesc­haf­fen.

Die Unter­neh­mens­num­mer (UNR.S) ist 15-stel­lig und verk­nüpft die Daten der Unter­neh­me­rin­nen und Unter­neh­mer mit ihren Unter­neh­men.

Die ers­ten 12 Zeic­hen sind die Unter­neh­mer­num­mer (@=Prüfziffer), die letz­ten drei Zif­fern bezi­ehen sich auf das Unter­neh­men. Falls eine Unter­neh­me­rin oder ein Unter­neh­mer meh­rere Unter­neh­men führt, erfolgt die Num­me­ri­erung in aufs­te­igen­der Reihen­folge (001, 002, 003 usw.). Leer­ze­ic­hen erle­ich­tern die Les­bar­keit.

Erhalt der Unter­neh­mens­num­mer

Du erh­ältst die Unter­neh­mens­num­mer, sobald ein Unfall­ver­sic­he­rungst­r­ä­ger davon Kennt­nis hat.

Bitte beachte: Es kann einige Woc­hen dau­ern, bis du deine Unter­neh­mens­num­mer erh­ältst. Beachte bitte, dass die Ver­gabe der Unter­neh­mens­num­mer nicht auto­ma­tisch erfolg und die interne Prü­fung dau­ert einige Tage. Die Unter­neh­mens­num­mer und die Auf­nah­me­un­ter­la­gen erh­ältst du per Post an die Bet­ri­eb­sansch­rift. Plane daher etwa eine Woche für den Ver­sand ein.

Seit Anfang 2024 wird die Unter­neh­mens­num­mer auch zur Beant­ra­gung einer Bet­ri­ebs­num­mer bei der Bun­de­sa­gen­tur für Arbeit (BA) benö­tigt. Eine Aus­nahme: Wenn du eine pri­vate Haus­halts­hilfe aussch­li­eß­lich als Mini­job­ber besc­h­äf­tigst (Haus­haltssc­heck­ver­fah­ren), erh­ältst du die Bet­ri­ebs­num­mer von der Mini­job-Zent­rale.

Wir emp­feh­len, dich sofort nach der Grün­dung bei der zus­t­än­di­gen Berufs­ge­nos­sensc­haft anzu­mel­den. So bekommst du deine Unter­neh­mens­num­mer rech­ze­itig und kannst dich und deine Mitar­be­iter bei der Bun­de­sa­gen­tur für Arbeit anmel­den. Eine recht­ze­itige Anmel­dung ist wich­tig, da auch die Zah­lung von Löh­nen und Lohns­te­uer damit ver­bun­den ist. Vers­p­ä­tun­gen kön­nen zu Buß­gel­dern vom Finan­zamt füh­ren.

Anmel­dung Berufs­ge­nos­sensc­haft

Hier erk­l­ä­ren wir dir am Beis­piel der VBG Berufs­ge­nos­sensc­haft, wie du dich ein­fach online anmel­den und deine Unter­neh­mens­num­mer erhal­ten kannst. Bitte beachte, dass versc­hi­edene Berufs­ge­nos­sensc­haf­ten untersc­hi­ed­liche Anmel­de­mas­ken haben kön­nen.

1. Iden­ti­fi­zi­ere die zus­t­än­dige Berufs­ge­nos­sensc­haft: Die zus­t­än­dige Berufs­ge­nos­sensc­haft hängt von deiner Branche oder deinem Tätig­ke­its­be­re­ich ab. Infor­ma­ti­onen dazu fin­dest du auf der Web­site der Deutsc­hen Gesetz­lic­hen Unfall­ver­sic­he­rung (DGUV)

2. Regist­ri­erung auf der Web­site deiner Berufs­ge­nos­sensc­haft



3. Sch­ritt 1: Fülle die all­ge­me­inen Daten aus, einsch­li­eß­lich des Grün­dungs­da­tums deines Unter­neh­mens und ob du bere­its Arbe­it­neh­mer besc­h­äf­tigst.



Bei mel­depf­lich­ti­gen Per­so­nen, die ehre­namt­lich tätig sind, ler­nen, einen Euro-Job haben oder an arbe­its­markt­po­li­tisc­hen Maß­nah­men teil­neh­men, muss dies kom­mu­ni­zi­ert wer­den.



5. Sch­ritt 2: Wähle den Unter­neh­mens­ge­gens­tand aus der Liste aus und sei dabei mög­lichst prä­zise. Du kannst bis zu sieben Eint­r­äge hin­zu­fü­gen.



6. Sch­ritt 3: In diesem Sch­ritt musst du die Unter­neh­mens­da­ten aus­fül­len, einsch­li­eß­lich der Rechts­form, des zus­t­än­di­gen Amts­ge­richts, der Han­dels­re­gis­ter­num­mer (HR-Num­mer) und einen Han­dels­re­gis­te­ra­us­zug hoch­la­den.





7. Sch­ritt 4: Hier gibst du die Infor­ma­ti­onen zum gesetz­lic­hen Vert­re­ter und zum Anmel­der an. Es müs­sen nicht zwin­gend dieselbe Per­son sein.





8. Sch­ritt 5: In diesem Sch­ritt gibst du zus­ätz­liche Infor­ma­ti­onen an, wie zum Beis­piel, ob das Unter­neh­men weitere Nieder­las­sun­gen hat, ob es sich um eine Über­nahme han­delt, ob es sich um eine Bete­ili­gung der öffent­lic­hen Hand von über 50 % han­delt und ob das Unter­neh­men geme­in­nüt­zig ist.





9. Reiche das For­mu­lar ein: Damit ist die Anmel­dung abgesch­los­sen. Der Beit­rag wird erst nach Jah­re­sabsch­luss berech­net, wenn die Unter­neh­mens­da­ten end­gül­tig vor­li­egen.

Wir emp­feh­len, das PDF zur Sic­her­heit herun­ter­zu­la­den und auf­zu­be­wah­ren.



10. Warte auf Bes­t­ä­ti­gung: Nach der Bear­be­itung erh­ältst du eine Bes­t­ä­ti­gung der Anmel­dung sowie eine Unter­neh­mens­num­mer, falls diese noch nicht ver­ge­ben wurde. Wie bere­its erk­l­ärt, kann es einige Woc­hen dau­ern, bis du die Unter­neh­mens­num­mer erh­ältst. Ansch­li­eßend kannst du auch deine Bet­ri­ebs­num­mer bei der Bun­de­sa­gen­tur für Arbeit beant­ra­gen.

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